Valorizzazione delle competenze.
Le risorse umane, al centro di ogni organizzazione. Ne siamo convinti.
Sono le persone a costituire il vero motore di ogni azienda. E’ dalla loro conoscenza, professionalità, competenza, entusiasmo, motivazione, disciplina, tenacia, curiosità che nascono le idee, che si crea innovazione, che si spinge più in là l’orizzonte aziendale.
Per avere successo, occorre che le risorse umane di ogni organizzazione sviluppino il senso di appartenenza, creino nelle regole, si sentano una squadra.
I servizi che ARGO propone vanno in questa direzione.
Tutto nasce dalle esigenze di creare “Empowerment”, quel fantastico disegno di potenziamento professionale ed emotivo, quella creazione di forza motivazionale e bisogno di partecipazione che conduce alla vera responsabilizzazione, al governo, al risultato.
Ecco perché questa area dei servizi nasce dedicata. E’ troppo importante curare il benessere organizzativo e il gruppo delle persone, a livello di team e individuale, da annegare la cosa in processi semplicemente organizzativi.
Si tratta di sostenere le persone e quindi occorre pensarci per tempo. Già prima di partire.
Buon viaggio!
I temi delle Risorse Umane:
- Gender Equality Assessment RINA-Unitelma Sapienza. Valutazione del livello di applicazione dei principi relativi alla parità di genere all’interno del sistema aziendale
- Mobility Manager alla ribalta: in arrivo la certificazione professionale
- Conoscenza. Competenze. Formazione. Strumenti necessari per favorire la competitività.
- People Satisfaction
- Sviluppo della comunicazione
- Benessere organizzativo
- Coaching per il management
- Leadership e Team Management
- Bilancio delle competenze e job profile
- Total Reward System e Work-Life Balance