Conoscenza. Competenze. Formazione. Strumenti necessari per favorire la competitività.
Di strada ne è stata percorsa molta. Dalle anticipatrici iniziative di Adriano Olivetti negli anni Cinquanta ai più recenti paradigmi di learning society e di lifelong learning, “formazione” e “apprendimento” sono diventati, anche nell’ambito dell’impresa, dei pilastri sui quali fondare […]
