Cosa riguarda il servizio? La vita aziendale è in continuo cambiamento. Tutte le organizzazioni si trovano di fronte alla necessità di ridefinire le proprie linee strategiche, le strutture organizzative, il sistema di gestione dei propri processi. Tutto ciò richiede più […]
Cosa riguarda il servizio? L’attenzione al Benessere Organizzativo investe la qualità della vita nell’ambiente di lavoro dal punto di vista sociale, sicurtale e psicologico nella certezza che il clima organizzativo positivo possa assicurare maggiore concentrazione, serenità nello svolgimento delle proprie […]
Cosa riguarda il servizio? Nella moderna accezione aziendale, sempre più tesa al consenso e rispetto sociale, nasce la People Satisfaction, che supera il classico concetto di Customer satisfaction per abbracciare la prospettiva più complessa e gratificante della soddisfazione dello Stakeholder […]
Cosa riguarda il servizio? Comunicare significa avere la capacità di capire e farsi capire. Nel gioco delle relazioni che è alla base dell’organizzazione aziendale (processi e persone) e anche delle azioni di sviluppo delle relazioni di successo con il cliente, […]
Cosa riguarda il servizio? Se finora le imprese hanno concepito la loro organizzazione contando sulla disponibilità dei lavoratori ad adattarsi pienamente, oggi si diffonde, a partire dalle aziende maggiori, la tendenza a rivedere i propri meccanismi alla luce dei bisogni […]
Cosa riguarda il servizio? Il bilancio delle competenze è un piano di analisi aziendale che ha come oggetto la valutazione dello stato delle competenze dei propri lavoratori. Il bilancio delle competenze di ARGO Consult valuta tutte le caratteristiche del personale aziendale e viene redatto […]
Cosa riguarda il servizio? Oggi giorno non è possibile gestire una organizzazione complessa senza far ricorso a una managerialità dotata di un buon livello di leadership e un modello culturale e gestionale orientato al gioco di squadra. Tutti i risultati […]
Cosa riguarda il servizio? La risorsa tempo non è rinnovabile. Ecco perché gestire bene il tempo rappresenta un’abilità non indifferente che il management e le risorse dovrebbero apprendere e far crescere. Time management si riferisce a una serie di competenze, […]
Cosa riguarda il servizio? In azienda più che mai è superato il concetto del sapere universalmente valido per abbracciare la logica strategica della formazione contestualizzata che agevola il cambiamento organizzativo e accompagna quello personale richiedendo agli allievi-lavoratori una partecipazione attiva […]